1. ตำแหน่ง พนักงานฝ่ายผลิต จำนวน 10 อัตรา (ค่าต่อแทน/เงินเดือน :   9900  บาท)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ   ชาย
• อายุ   18-40
• วุฒิ   ประถมและต่ำกว่า-ปวส.  

2. ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ DCC จำนวน 1 อัตรา (ค่าต่อแทน/เงินเดือน :   12000  บาท)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ   ไม่ระบุ
• อายุ   23-35
• วุฒิ   ปวส.-ปริญญาตรี  

3. ตำแหน่ง ช่างซ่อมบำรุง (ประจำสาขากทม.) จำนวน 1 อัตรา (ค่าต่อแทน/เงินเดือน :   12000  บาท)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ   ชาย
• อายุ   23-35
• วุฒิ   ปวส.-ปริญญาตรี  

4. ตำแหน่ง ช่างเชื่อม จำนวน 5 อัตรา (ค่าต่อแทน/เงินเดือน :   9900  บาท)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ   ชาย
• อายุ   18-40
• วุฒิ   ประถมและต่ำกว่า-ปวส.  

5. ตำแหน่ง ช่างเทคนิค สาขาเครื่องยนต์/เครื่องกล จำนวน 10 อัตรา (ค่าต่อแทน/เงินเดือน :   12000  บาท)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ   ชาย
• อายุ   23-35
• วุฒิ   ปวส.-ปริญญาตรี  

6. ตำแหน่ง ช่างไฟฟ้า จำนวน 3 อัตรา (ค่าต่อแทน/เงินเดือน :   12000  บาท)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ   ชาย
• อายุ   23-35
• วุฒิ   ปวส.-ปริญญาตรี  

7. ตำแหน่ง วิศวกรไฟฟ้า/เครื่องกล จำนวน 5 อัตรา (ค่าต่อแทน/เงินเดือน :   15000  บาท)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ   ชาย
• อายุ   23-35
• วุฒิ   ปริญญาตรี-ปริญญาตรี  

8. ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายผลิต จำนวน 1 อัตรา (ค่าต่อแทน/เงินเดือน :   15000  บาท)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ   ชาย
• อายุ   23-45
• วุฒิ   ปริญญาตรี-ปริญญาตรี  

9. ตำแหน่ง ผู้จัดการวางแผน จำนวน 1 อัตรา (ค่าต่อแทน/เงินเดือน :   15000  บาท)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ   ชาย
• อายุ   23-45
• วุฒิ   ปริญญาตรี-ปริญญาตรี  

10. ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายโรงงาน จำนวน 1 อัตรา (ค่าต่อแทน/เงินเดือน :   15000  บาท)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ   ชาย
• อายุ   23-45
• วุฒิ   ปริญญาตรี-ปริญญาตรี  

11. ตำแหน่ง พนักงานขับรถผู้บริหาร จำนวน 1 อัตรา (ค่าต่อแทน/เงินเดือน :   9900  บาท)

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ   ชาย
• อายุ   25-35
• วุฒิ   ประถมและต่ำกว่า-ปริญญาตรี